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薪资只剩三分之一,退休热带来的就业潮,老年人该如何适应?
来源: 民生养老服务      时间:2023-02-27 19:42:54

张叔叔退休前每月薪资八千多,退休半年后再就业,每月薪资只有两千多,一个退休证,让月薪一下子“瘦”了三分之二。如果您是张叔叔,您还愿意退休后再工作吗?


(相关资料图)

随着时间的推移,越来越多的60后都即将面临“退休热潮”,被誉为“中华第一刊”的《半月谈》在去年的时候,就曾指出:“未来10年间,将迎来我国史上最大“退休热潮””,每年约有2000多万的60后加入退休队伍中。针对这么大的退休群体,政府近年来一直在推出各种措施来支持老年人再就业。

◆◆退休对于老年人意味着什么?◆◆

传统意义上退休就意味着到了法定退休年龄或因为健康问题不再从事正式的全职工作。

但根据世界卫生组织的数据显示,中国老年人的寿命有了显著增长,2020年中国男性的平均寿命为77.3岁,女性的平均寿命为81.4岁,随着医疗技术和健康意识的提高,老年人的身体的健康状况整体上也有了明显的改善。

所以,对于很多身体康健的老年人来说,退休是一种转折点,意味着他们进入了新的生活阶段,虽然有更多的时间和自由,但同时也要面临一些新的变化和挑战。

曾经有人做过一个关于退休老人的随机调查,选择上老年大学、旅行的“新退休老人”占比为74.4%,但其实,有近70%参与调研的老人表示自己的实际退休生活与计划不符。也就说,绝大部分新退休人群,他们的退休生活,并不符合传统意义上“退休”的定义,他们在退休后通常会面临两种选择。

一小部分老年人会选择会追求自己的兴趣爱好,彻底地享受退休后的悠闲时光,用喜欢的事情充实自己的生活。

还有一大部分老年人,在退休后并没有放弃工作。有的是因为,在企业退休后的收入可能会比之前有所减少,但他在家庭所承担的经济角色却没有蜕变,为了帮衬子女,主动分担年轻人的经济压力,除了退休工资以外,会选择再就业增加收入来源;也有部分老年人,他们退休前在企业和社会中承担了一些重要角色,退休后可能会感到失去了职业身份和社会角色感,为了来平衡退休后的心理落差感,而选择继续工作。

伴随着退休热潮,新一代退休老年人再就业也将成为了一种趋势。

◆◆退休老年人再就业的现实与理想◆◆

基于近几年疫情及国际形势的影响,全球经济都深受打击,找工作对于退休再干的老年人来说,也是不小的挑战。

北京商报曾报道低龄老人职业选择十分受限,他们在实际找工作过程中,常常陷于这几种常见的困局,首当其冲的就是年龄歧视,绝大数公司即使是基础岗位,也更倾向于招聘更年轻的工人。

其二,就是低薪困局,张叔叔退休前每月薪资八千多,退休半年后再就业,每月薪资只有两千多,一个退休证,就让月薪一下子“瘦”了三分之二,其实在老年就业群体中,不乏一些高学历人群,新闻就曾报道过:“58岁清华大学毕业的老人,退休后找不到超5000元的工作”,而一些缺乏学历、工作技能的老年人更不敢对工资有任何想法,可想而知,退休老年人在再就业的薪资水平是远远低于自己的预期,这不仅会增加老年人找工作的难度,也会影响老年人再就业的稳定性。

其三,就是身体情况,老年人在身体健康程度上确实也存在着不可抗拒的劣势因素,同时,由于是退休群体,很多时候,用人单位不会给老年人购买相应的保险,再就业老人无法得到相应的安全保障,此前,宁波60岁的退休大叔,就猝死在岗位上,引发社会对老人就业的关注。

老年退休人群再就业的需求越来越多,而社会供给老年人的岗位却明显不足,这样的局面已然成为社会问题。

◆◆退休老年人如何自我破局◆◆

想要解决或缓解老年人再就业的问题,社会层面需要一定的时间,而我们老年人想要解决这一个问题,可以参考以下三个建议,可以更好地缓解找工作的压力和焦虑。

提高技能:不少老年人有丰富的经验和知识,但随着时间的推移,他们的技能可能需要更新。他们需要审视自己的技能,了解哪些技能仍然适用于现代工作环境,哪些技能需要更新或学习新的技能,可以通过接受培训或教育,老年人可以增强自己的竞争力,提高再就业的机会。

调整心态,明确再就业的目的和初衷,老年人再就业的目的可能不仅仅是为了赚钱,他们也可能寻求工作带来的满足感和成就感。可以降低对工资的期待,不能以退休前的薪资水平做参照。寻找一些自己的喜欢或轻松的工作,不管是用人单位还是老年人满意度都会有所提升,老年人也能享受工作带来的乐趣。

寻找适合的工作:老年人可以量力而行寻找一些适合自己的工作,比如专业技术顾问、社区志愿者等。这些工作既可以利用老年人的专业知识和技能,又不会过于劳累,有利于老年人维持健康和精力。

虽然老年人再就业目前面临着一些困难和挑战,但是随着社会各界参与度的逐渐扩大,更多的企业愿意为老年人提供就业机会和支持,让老年人充分发挥自己的专业知识和经验,实现自我价值以及社会价值的双赢。

如全球性的连锁快餐企业麦当劳,为了适应日益老龄化的社会,试行了招聘老年人的计划,国内的一家大型电商公司也在2019年开始推行过“百万退休人员再就业计划”。

所以,对于退休老人来说,在社会资源不充足的情况下,想要找到一个“好工作”,首先还是需要从自身先进行调整,不管是技能还是心态。返回搜狐,查看更多

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